Bundesvermittler haben den Antrag einer Gewerkschaft abgelehnt, der den Weg für einen Jahresendstreik der Flugbegleiter bei American Airlines hätte ebnen können.
Stattdessen wies das National Mediation Board die Fluggesellschaft und die Association of Professional Flight Attendants an, die Verhandlungen über einen neuen Vertrag fortzusetzen.
„Wir freuen uns darauf, die Verhandlungen mit der APFA fortzusetzen und eine Einigung zu erzielen, die unsere Flugbegleiter verdient haben“, sagte American am Dienstag in einer Erklärung.
Gewerkschaftspräsidentin Julie Hedrick sagte in einer Erklärung, dass wir trotz des Rückschlags „nicht nachgeben“. Wir werden unseren Druck auf das Unternehmen verstärken.“
Hedrick sagte, dass American „die Verhandlungen mit Vertragsvorschlägen, die nicht auf das aktuelle wirtschaftliche Umfeld eingehen, weiterhin in die Länge zieht“.
Flugbegleiter stimmten für die Genehmigung eines Streiks und demonstrierten vor dem Hauptquartier der Amerikaner mit der Begründung, dass sie seit 2019 keine Gehaltserhöhungen mehr erhalten hätten. Die beiden Seiten liegen in den Verhandlungen weiterhin weit auseinander.
Die Gewerkschaft strebt Lohnerhöhungen von 35 % an, gefolgt von zwei jährlichen Erhöhungen um 6 %. American bietet eine sofortige Erhöhung von 11 % im Voraus an, gefolgt von einer jährlichen Erhöhung von 2 %. Die Fluggesellschaft gibt an, dass ihr Vorschlag, Flugbegleiter während des Boardings zu bezahlen, die Erhöhung um 11 % eher auf 18 % belaufen würde. American mit Sitz in Fort Worth, Texas, schlägt vor, Deltas Entscheidung vom letzten Jahr zu folgen und Flugbegleiter beim Einsteigen zu bezahlen.
Nach einem Bundesgesetz, das die Luftfahrt- und Eisenbahnindustrie abdeckt, gibt es mehrere Hindernisse, die es den Gewerkschaftsarbeitern in diesen Branchen sehr schwer machen, in den Streik zu treten.
Eine dieser Hürden besteht darin, Bundesvermittler dazu zu bringen, eine Sackgasse in den Verhandlungen auszurufen, wodurch eine 30-tägige „Abkühlungsphase“ beginnt, nach der ein Streik möglich ist.
Die Mediatoren erklären selten eine Sackgasse. Selbst wenn dies der Fall wäre, erlaubt das Gesetz dem Präsidenten, einen Streik zu verzögern, und dem Kongress, beiden Seiten Vergleichsbedingungen aufzuerlegen.